転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。
かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。
そこで、今回は「人事の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。
もし人事での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。
転職市場での人事の需要について
求人ボックスによると、2024年12月時点で掲載されている正社員の人事の求人数は760,518件。
未経験の求人は545,575件と71.7%ほどで、求人数も豊富で未経験からでも始めやすい職種となっています。
人事の仕事内容について
企業内で働く従業員に関する業務のこと。
具体的には、人材の新規採用・採用後の従業員の教育・関連チームの配置や評価制度の設計など。
従業員が自社で伸び伸びと働けるよう、会社の制度設計を整え、全社の生産性向上に貢献します。
これによって、従業員が自社で働く意義を得られ、さらなる売上アップを全社で狙えるよう促進します。
人事へ転職するなら参考にしたいポートフォリオ制作事例3選
では実際これらの仕事に関わっている方は、どういうポートフォリオを使って仕事を探しているのでしょうか。
実際に、人事の事例を3つほど紹介します。
1.人材系企業出身 × 人事の事例
人材系企業出身 × 人事「粟野 友樹」様のポートフォリオです。
株式会社リクルート運営メディア「リクナビNEXT」「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」識者として、累計約600本以上の記事を監修。
人事系フリーランスとしては、2018年に独立。
国家資格キャリアコンサルタントも有しており、20年以上に渡り、人と組織の関係性について学習と実践を重ねているとのこと。
転職関連コンテンツ・メディア作成支援はもちろん、企業向け中途・新卒採用支援等もやっているとのことなので、気になった方はぜひ覗いてみてください。
2.コンサルタント × 人事の事例
コンサルタント × 人事「駒込 浩明」様のポートフォリオです。
組織人事系コンサルティング会社を経て、現在はフリーのコンサルタントとのこと。
「中小規模の若手〜管理職の成長支援」「チームビルディング」「営業力向上」の3領域を得意としており、研修講師としても5万人以上のビジネスパーソンと接し、自らも管理職としてチームマネジメントを経験。
現在は、経験を活かして、組織改革や人材育成のサポートやアドバイスを精力的に行なっているとのことなので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
3.マーケティングプランナー × 人事の事例
マーケティングプランナー × 人事「倉橋 和世」様のポートフォリオです。
愛知教育大学卒業後、1991年株式会社リクルート入社。
企業を対象とした新卒採用におけるコンサルティング営業を経験後、1995年よりマーケティング局にてマーケティングプランナーとして戦略策定業務を担当。
2008年にはHR事業部に異動し、女性20名を含む運用部隊・営業部隊のマネジメントを経験。
2012年からフリーランスとして人事・採用・教育・組織活性研修、女性管理職候補研修の講師、およびコンサルタントとしてプロジェクト参加し、現在は法人を設立。
組織の経営方針に沿った人材活躍コンサルティング・教育研修プランの策定から研修の実施まで。一気通貫で対応しています。
人事へのキャリアチェンジを行ったことがあるという方は、ぜひ経歴の書き方含めて参考にしてみましょう。
おわりに
今回は「人事の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説しました。
人事として転職を考えているという方は、ぜひ参考にしてみてください。
